培训地点

培训对象

培训介绍 中联重科党委书记、董事长詹纯新说，中联重科在本轮学习实践活动中，科学分析形势，全力化“危”为“机”。他们深入研究金融危机之下，国内外市场的变化，通过整合国内四家新并购企业，推进与意大利CIFA的融合，强化了全球布点、海外营销、协同制造以及品牌网络的建设，推进了公司国际化进程。

    同时，他们还快速适应市场需求，努力抢占国内外高端市场。3月份以来，公司调整产品结构，推出高端新品；5月份，中联重科在澳洲建立分公司；7月份，公司被评为“全国信后服务十佳单位”和“全国售后服务特殊贡献单位”。

    而在企业内部，他们始终坚持群众路线，开展了“问计员工群众、共谋科学发展”调研活动，多方面征集高中层调研报告120篇。公司领导深入基层现场办公近20场。调研活动征求到员工意见及合理化建议5000多条。职工代表参与公司满意度测评，满意率达99.5%。

    上半年，中联重科实现营业收入91亿元，同比增长49.08%，净利润10.85亿元，同比增长20.22%。

培训联系

上一篇：张剑飞调研长沙经开区 推动新型工业化

下一篇：京沪高速铁路32米箱梁预制总量突破2万孔