温州企业招工难原因在那里
上个世界60年代是中国的生育高峰，是人口增长zui快的时期，而从70年代实行的计划生育政策，使得上个世界50年代末期以后出生的人在生育上正好受到限制。这个时期以后生育的人口正好是现在劳动力的主力军。这个主力军比起稍前一个时期的劳动力数量大大下降。也就是说80后、90后劳动力要比60后、70后劳动力少得多。中国快速进入老龄化社会就是一个侧面反映。农业的快速发展，工业产业的全国性兴起、铺开，使得劳动力需求与供给的矛盾凸显出来，而且越来越严重。从这个方面看，中国人口红利将一去不复返，“用工荒”将是的。国家要看到这一点，企业更要认识到这一点。
1:是就业的待遇和福利,
2:就是就业者的孩子的读书问题,
3:就是成本问题,和企业对就业者的素质和道德的培养,
4:就业环境和保证就业者在企业的身体,也就是就业者在就职的企业内的所关于化学污染,皮革污染等!
5:就是企业要站在育人为本的角度去看待你的员工,也就是给就业者一个工作的正确方向.
6:就是就业者吃饭的问题,
7:一个好的企业要对家庭贫困的就业者给予帮助,如家里人,生病,孩子读书是指读大学!这些里给予一定的帮助!